K.E.R.N Newsletter

Juni 2009

JuniorCamp | Unternehmergeist wecken
Ein Angebot für Kinder von Familienunternehmern.

Begeisterung und Motivation für die Frage der Übernahme - zur Unterstützung und Sicherung der innerfamiliären Nachfolge

Die Situation
Jahr für Jahr, das belegt eine Studie des Instituts für Mittelstandsforschung in Bonn, suchen 71.000 Familienunternehmer in Deutschland ihren Nachfolger. Doch die nächstliegende Lösung, der innerfamiliäre Generationswechsel, gelingt in der Mehrzahl der Fälle nicht mehr, weil die Kinder bei ihrer Berufs- und Studienwahl nicht für die unternehmerische Aufgabe motiviert sind.

Unser Angebot
Im Projektcamp im Kloster Benediktbeuern werden Unternehmerkinder, deren berufliche Orientierung ansteht, auf die Nachfolge als lohnende Perspektive eingestimmt. Sie können sich selber und ihre Kompetenzen genauer kennen lernen, unternehmerische Neigungen und Perspektiven besser einschätzen, sich darüber mit Gleichaltrigen und Gleichgesinnten ungezwungen austauschen, ihre persönliche Ziele klarer entwickeln und die nächsten Schritte gezielter und gefestigter planen. Dabei werden sie angeleitet, ermuntert und gecoacht von Trainern, die über viel Erfahrung in Familienunternehmen verfügen und die Problemlagen zwischen den Generationen kennen.

Laden Sie sich bitte hier die Informationsbroschüre runter oder rufen Herrn Nils Koerber direkt unter 061 51 - 91 83 883 an.

Wir nehmen die Anmeldungen in der Reihenfolge der Anmeldungen entgegen. Ein besonderes Weiterbildungsangebot für die nächste Generation! Jetzt schnell anmelden.

Flyer als PDF downloaden

 


 

K.E.R.N ist für Mediationen (Konfliktlösungsstrategien) zertifiziert !

Offene Konflikte und unterdrückte Spannungen sind die ungeliebten "Kinder" im Unternehmensalltag. Die Reibungsverluste kosten Firmen in Form von Leistungsverweigerung, innerer Kündigung oder juristischen Streitereien, jedes Jahr tausende von Euro.

Mobbing als "Konflikttechnik" ist weitverbreitet und legt ganze Abteilungen lahm. In vielen Fällen gefährden Macht und Statusthemen die Werte und Wertschöpfung von Unternehmen. In anderen Fällen sind es verdeckte Beziehungsprobleme untereinander, die sich in den Konflikten abbilden. Auch im Generationswechsel sind Konflikte vorprogrammiert und führen nicht selten zu innerfamiliären Spannungen oder Belastungen des Unternehmens. Manchmal sogar bis zum "Entzug" der geliebten Enkelkinder oder anderen drastischen Eskalationen.

Der Einsatz eines Konfliktvermittlers (Mediator) von außen kann dem Unternehmen also schnell Geld einsparen, neue Ressourcen erschließen oder wieder ein gutes Arbeitsklima schaffen und ein Familiensystem retten.
Weitere Informationen unter www.kernundpartner.de - Konfliktmoderation

 


 

Unternehmensangebote

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Wenn Sie Ihre Daten hier vertraulich eingeben, setzen wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung!

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2 Angebote für Ihren Erfolg!

Als wir unser Unternehmen vor 5 Jahren gegründet haben, wußten wir noch nicht, wie schnell und dynamisch sich unsere Idee für den Mittelstand verbreiten sollte.

Aber nicht nur das Thema Generationswechsel und Unternehmensverkauf entwickelte sich dynamisch, sondern zeitgleich wurde auch unsere Erfahrung im Segment des exklusiven Möbelhandels von unseren Kunden gefordert.

So entstand fast zeitgleich das weitere Geschäftsfeld unter www.kern-aktionsverkauf.de

Ein Nischenangebot, ausschließlich für den Möbelfachhandel des Top-Segments im deutschsprachigen Raum. Mit unseren erfahrenen Mitarbeitern helfen wir unseren Kunden ihre Liquidität zu verbessern, Warenbestände abzubauen oder begleiten eine Liquidation, wenn die Nachfolgefrage nicht gelöst werden kann.

Schauen Sie doch einfach mal auf unsere neue Homepage.

Und genau so aktiv hat sich auch unser Angebot für alle Fragen zum Generationswechsel, dem Unternehmensverkauf und -kauf entwickelt.

In persönlichen Coachings und Seminaren begleiten wir heute bundesweit Familienunternehmen im gesamten Prozess des Generationswechsels.

Alternativ planen und realisieren wir den Verkauf Ihres Unternehmens an eine Einzelperson oder ein anderes Unternehmen. Und umgekehrt begleiten wir unsere Mandanten bei ihrem strategischen Wachstum und suchen für Sie das Unternehmen, was zu Ihnen passt.

Unter www.kernundpartner.de können Sie alle weiteren Detailinformationen zu unserem ganzheitlichen Angebot abrufen. Herzlich Willkommen!

"Wovon wir am meisten wollen, ist Zeit. Aber, oh weh, sie nutzen wir am schlechtesten." William Penn  
   

K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten - Nils Koerber e.K.
Ihre Spezialisten für Unternehmensverkauf, Generationswechsel und Unternehmensnachfolge und mehr